1月5日，寧夏金昱元集團(tuán)公司召開三屆三次職工代表大會。會議由工會副主席李新主持，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、來自公司各單位的82名職工代表參加了會議。

　　會議聽取了由黨委副書記、工會主席王立軍同志所作題為《團(tuán)結(jié)務(wù)實，不斷進(jìn)取，創(chuàng)新開展工會各項工作》的工作報告。在報告中，王立軍對集團(tuán)公司工會2017年所做的工作進(jìn)行了全面的總結(jié)回顧，并對2018年度工作重點、工作目標(biāo)、工作措施進(jìn)行了明確。報告指出，在新的一年，工會工作要融入公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工，服務(wù)改革發(fā)展大局，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，切實增強(qiáng)工會參與能力、維權(quán)能力、幫扶能力、凝聚能力和創(chuàng)新能力，努力開創(chuàng)工會工作新局面。

　　與會代表們分別聽取、討論、審議、表決通過了《工會工作報告》、《工會財務(wù)收支情況報告》、《幫扶互助金章程(草案)》、《關(guān)于在全公司實行職工代表競選制、常任制、評估制、獎勵制的實施方案》四個報告。本次職代會共收到提案207件，由工會副主席李新進(jìn)行了歸類解答。由集團(tuán)公司人力資源部部長曹愛新對集團(tuán)公司《薪酬分配管理辦法》進(jìn)行了詳細(xì)的講解說明。

　　最后，集團(tuán)公司總會計師喬建明代表公司作了講話，對工會在過去一年的工作給予了充分的肯定。他表示，伴隨企業(yè)的不斷壯大，在新的時期，面對新的形勢，工會工作也將迎來新的挑戰(zhàn)，工會要發(fā)揮好服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的橋梁作用，不斷完善機(jī)制、積極開展各項活動，強(qiáng)化民主監(jiān)督。同時他也對工會今后的工作提出了明確的意見和要求，鼓勵工會和廣大員工更加團(tuán)結(jié)拼搏、求實創(chuàng)新，不斷做出新貢獻(xiàn)，實現(xiàn)共創(chuàng)、共享、共富、共有。