為了全面貫徹落實習(xí)近平總書記“寧要綠水青山，不要金山銀山，綠水青山就是金山銀山”的重要指示精神和黨中央、國務(wù)院的重要決策部署，我公司全面總結(jié)當(dāng)前面臨的安全環(huán)保形勢，全力抓好今后一個時期內(nèi)的環(huán)保工作,集團公司已組織多次會議對環(huán)保工作進行統(tǒng)一的規(guī)劃和部署。

　　近年來，始終保持的環(huán)保高壓態(tài)勢已成為新時代的主流，更是工業(yè)企業(yè)在新一輪深化改革進程中能否站住腳跟、贏得發(fā)展的關(guān)鍵所在。面對新的挑戰(zhàn)，我公司積極轉(zhuǎn)變觀念，正確處理環(huán)保與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，持續(xù)完善環(huán)保體制機制，結(jié)合自身實際制定了《安全環(huán)保管理制度》和《安全環(huán)保管理要點和規(guī)劃》，推行了《安全環(huán)保管理運行規(guī)則》，成立了“安全環(huán)保督查小組”，把思想統(tǒng)一到黨中央對環(huán)保工作統(tǒng)籌推進“五位一體”的總布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的核心內(nèi)容上，全面樹立起紅線意識，堅決落實環(huán)保工作。

　　我們也要清醒的認識到，目前公司的環(huán)保工作還存在諸多不足，如部分領(lǐng)導(dǎo)和職工對環(huán)保的嚴峻形勢認識不清、重視不夠等。為此，我們堅決抵制將環(huán)保掛在嘴邊、貼在墻上、放在宣傳中的形式主義，主動投入基層，抓環(huán)保責(zé)任落實、制度實施、隊伍建設(shè)，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早治理。在此基礎(chǔ)上，徹底轉(zhuǎn)變環(huán)保工作被動執(zhí)行的思想，開展常態(tài)化、制度化的貫徹模式，堅決不去觸碰環(huán)保紅線，從而實現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定向好發(fā)展。

　　就當(dāng)前的環(huán)保形勢和要求，公司把環(huán)�；�礎(chǔ)工作放在更加重要的位置，加強環(huán)保的能動性，強化痕跡觀念，及時掌握環(huán)保方面的新要求、新指標，與時俱進，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，適應(yīng)、跟上、超越環(huán)保越來越高的標準，從而在新一輪的深化改革中走在前列，為集團成為“百年企業(yè)”的目標打下堅實的基礎(chǔ)。