想問大家一個(gè)問題:你為公司的經(jīng)營發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?

　　也許你會說:我只是一個(gè)普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領(lǐng)導(dǎo)的事。在這里我要大聲的說:你錯(cuò)了，在公司的經(jīng)營發(fā)展過程中，平凡、普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動即是公司發(fā)展前進(jìn)的基石。

　　裝置原料班組日常所做工作，做為資源再生公司生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管的第一道門檻，從車輛進(jìn)廠、地磅稱重、原料入棚卸車安全監(jiān)管、到貨原料不合格折扣等，直接關(guān)系著公司生產(chǎn)系統(tǒng)目標(biāo)完成，是降本降耗的主要源頭，稍微存在不敬業(yè)行為，都有可能會對公司財(cái)產(chǎn)帶來不小的損失。所以在日常工作中要嚴(yán)格做到愛崗敬業(yè)，敬畏自己的工作崗位，發(fā)揮職責(zé)，努力干好自己的本質(zhì)工作。

　　一個(gè)人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，就是謀生的依托。既然把在資源再生公司工作作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智，毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇。就像魚兒愛大海、禾苗愛春雨。怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業(yè)”。有句口號說得好:“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)。”

　　怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，日事日畢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、服務(wù)技能、搞好每一個(gè)職能崗位，做好每一次巡檢、填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作;沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作。接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，我們要盡心、盡職、盡責(zé)以最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。這就是愛崗敬業(yè)。細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過“細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗(yàn)，一個(gè)錯(cuò)誤的經(jīng)營決策，會失掉消費(fèi)市場，失去消費(fèi)者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細(xì)節(jié)的重要。看看今天的公司，在公司經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，管理人員以身垂范、嘔心瀝血，使我們學(xué)到很多知識，為公司增添了新的血液與活力。

　　從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績，經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營效果明顯改觀，員工收入增長，事實(shí)證明細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，事事精細(xì)成就百事。如果我們?nèi)巳硕季��?xì)，就能成就公司繁榮興旺的明天。